آموزش راهنمایی جوانرود

به ﻧﺎم ﺧﺪاوﻧﺪ ﻋﻠﯿﻢ و ﺣﻜﯿﻢ

ﺿﺮورت اﺷﺮاف ﻣﺪﯾﺮان ﻣﺪارس به ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﻲ

ﺗﺮدﯾﺪي ﻧﯿﺴﺖ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ ازاﺑﺰارﻣﻮﺛﺮي ﮐﻪ ﻣﺪﯾﺮان و ﻣﻌﺎوﻧﯿﻦ ﻣﺪارس ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﻪ آن ﻣﺠﻬﺰ ﺑﺎﺷﻨﺪ ،آﮔﺎﻫﯽ و اﺷﺮاف ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ اﺳﺖ .در اﯾﻦ ﺧﺼﻮص ﭼﻨﺪ ﻧﮑﺘﻪ ﺣﺎﺋﺰ اﻫﻤﯿﺖ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ آن ﻫﺎ اﺷﺎره ﺧﻮاﻫﻢ ﮐﺮد.اﯾﻦ ﻓﻬﺮﺳﺘﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ آن ﻫﺎ اﺷﺎره ﻣﯽ ﺷﻮد ﺣﺎﺻﻞ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﺳﺎ ﻟﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻃﯽ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ و ﺑﺎزدﯾﺪ از دﻫﻬﺎ ﻣﺪرﺳﻪ ﺣﺎﺻﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ.ﻋﺪم آﮔﺎﻫﯽ از ﭼﻨﺪ و ﭼﻮن ﻗﻮاﻧﯿﻦ وﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻋﺪم ﭘﺎﯾﺒﻨﺪ ي ﺑﻪ آن ، ﺗﺒﻌﺎت زﯾﺎﻧﺒﺎري ﺑﺮاي ﺷﺨﺺ ﻣﺪﯾﺮ ،ﻣﻌﺎوﻧﯿﻦ ﻣﺪرﺳﻪ،اوﻟﯿﺎء و ﺣﺘﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺒﺎر ﻣﯽ آورد،ﮐﻪ در اﯾﻦ ﻧﻮﺷﺘﺎر ﺑﻪ آن ﻫﺎ ﻧﯿﺰ اﺷﺎره ﺧﻮاﻫﯿﻢ ﮐﺮد.

اﻟﻒ- ﻣﺤﺎﺳﻦ اﺷﺮاف و آﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ

1- اﺷﺮاف ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﺎﻋﺚ ا ﻗﺘﺪ ار ﻣﺪﯾﺮ ﻣﯽ ﺷﻮد.وﻗﺘﯽ ﻣﺪﯾﺮ زﯾﺮ و ﺑﻢ ﻗﺎﻧﻮن را ﺑﺪاﻧﺪ ،ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ آن را اﻋﻤﺎل ﮐﻨﺪ .او دﻗﯿﻘﺎ ﻣﯽ داﻧﺪ ﭼﻪ اﺧﺘﯿﺎرات و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎﯾﯽ دارد و ﻟﺬا ﺑﺮ اﺳﺎس آن ﻋﻤﻞ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.اﮔﺮاﺷﺮاف و آﮔﺎﻫﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﺴﻠﻢ اﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﻪ ﺑﻪ اﯾﻦ اﺑﺰارﻣﺴﻠﺢ ﻧﯿﺴﺖ.

2- آﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي از دو ﺑﺎره و ﺣﺘﯽ ﭼﻨﺪ ﺑﺎره ﮐﺎري ﻣﯽ ﺷﻮد.

3- اﺷﺮاف ﺑﺮ ﻣﻘﺮرات ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺴﺮﯾﻊ در اﻧﺠﺎم اﻣﻮر و ﮐﺎﻫﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ و زﻣﺎن ﻣﯽ ﺷﻮد.

4- ﻣﻮﺟﺐ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي از ﺗﺨﻠﻔﺎت و ﺗﻨﺶ ﻫﺎي اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد. ﺑﻌﻀﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﻋﺪم آﮔﺎﻫﯽ ﻣﺪﯾﺮ اﻣﺮي و ﯾﺎ اﻗﺪاﻣﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﯾﺮ ﯾﺎ ﻣﻌﺎوﻧﯿﻦ اﯾﺸﺎن اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ وﻗﺘﯽ ﺑﺮرﺳﯽ ﺷﻮد ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﺧﻼف ﻣﻘﺮرات ﻋﻤﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ.ﺗﺨﻠﻔﺎت ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ در ﺧﺼﻮص ﻣﺴﺎﯾﻞ اﻧﻈﺒﺎﻃﯽ ،ﺛﺒﺖ ﻧﺎم از داﻧﺶ آﻣﻮزان ،ﻣﻘﺮرات اﻣﺘﺤﺎن و ارزﺷﯿﺎﺑﯽ و...ﺑﺎﺷﺪ.

5- ﺿﻌﻒ ﻫﺎي اﺣﺘﻤﺎ ﻟﯽ ﻣﻘﺮرات ﺑﺎ اﺷﺮاف ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ﺑﻪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺮﺑﻂ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽ ﺷﻮد.ﻣﺪﯾﺮان ﺗﯿﺰ ﺑﯿﻦ ﺿﻌﻒ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ را ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ﺑﻪ ﻣﻘﺎ ﻣﺎت ﺑﺎﻻ ﺟﻬﺖ اﺻﻼح آن ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.

6- اﺷﺮاف ﺑﺮ ﻣﻘﺮرات و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ و اﻋﻤﺎل دﻗﯿﻖ آن ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻤﮑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﻓﺰاﯾﺶ ﮐﺎر آﻣﺪي ﻣﺪرﺳﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد.ﻣﻦ ﺧﯿﻠﯽ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﻌﺘﻘﺪم ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﻋﻠﺖ ﻫﺎي ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻦ و ﻧﭙﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﭼﺎرﭼﻮب ﻫﺎي ﻣﺪرﺳﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺮﺧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺮ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﺑﻪ ﺧﻮد ﻣﺪﯾﺮ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎوﻧﯿﻦ ﻣﺪرﺳﻪ ﮐﻪ اﻃﻼﻋﺎت و اﺷﺮاف ﮐﺎﻓﯽ ﺑﻪ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻧﺪارﻧﺪ و ﭼﻮن ﻧﺪارﻧﺪ ﻧﻤﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻗﺎﻃﻌﯿﺖ ﻻزم را در ﺑﺮ ﺧﻮرد ﻫﺎ واﻋﻤﺎل ﻗﻮاﻧﯿﻦ اﻋﻤﺎل ﮐﻨﻨﺪ.

ب-وﻇﯿﻔﻪ ﻣﺪﯾﺮ و ﻣﻌﺎوﻧﯿﻦ در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ

1. ﺗﻼش و ﺳﻌﯽ واﻓﺮ ﺟﻬﺖ اﺷﺮاف و آﮔﺎﻫﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺪرﺳﻪ

2. ﻋﺎﻣﻞ ﺑﻪ اﺟﺮاي ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ

3. اﺟﺮاي ﯾﮑﺴﺎن و ﺑﺪون ﺗﺒﻌﯿﺾ و ﻋﺎدﻻﻧﻪ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﺑﺮاي ﻫﻤﻪ ﮐﺎر ﮐﻨﺎن و ﻫﻢ ﭼﻨﯿﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت و ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻫﺎ ي ﻣﻮﺟﻮد در اﺟﺮاي ﻣﻘﺮرات

4. اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎران و اﯾﺠﺎد زﻣﯿﻨﻪ اﻓﺰاﯾﺶ و آﮔﺎﻫﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﺪرﺳﻪ ﺑﻪ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ

5. ﺗﻮﺻﯿﻪ ،ﺗﺮﻏﯿﺐ و ﺗﺸﻮﯾﻖ ﻫﻤﮑﺎران ﺑﻪ اﺟﺮاي ﻣﻘﺮرات اﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ

6. اﺟﺮاي دﻗﯿﻖ و ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ

7. ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن در زﻣﯿﻨﻪ اﺟﺮاي ﺻﺤﯿﺢ ﻗﻮاﻧﯿﻦ،آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎو ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ

8. آﮔﺎه ﺳﺎزي اوﻟﯿﺎئ داﻧﺶ آﻣﻮزان و ﻫﻢ ﭼﻨﯿﻦ داﻧﺶ آﻣﻮزان در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ

9. در دﺳﺘﺮس ﮐﺎر ﮐﻨﺎن ﻗﺮار دادن ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻣﻘﺮرات و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺪرﺳﻪ.اﯾﻦ ﻃﻮر ﻧﺒﺎﺷﺪ ﮐﻪ آﯾﯿﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ در ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ ﻣﺪرﺳﻪ ﻗﺮار داﺷﺘﻪ و دارد ﺧﺎك ﻣﯽ ﺧﻮرد.

10. در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز ﺑﺤﺚ و ﺑﺮرﺳﯽ ﺑﺮﺧﯽ از ﺑﺨﺶ ﻫﺎ ي ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات در ﺟﻠﺴﺎت ﺷﻮراي ﻣﻌﻠﻤﺎن ﯾﺎ ﺷﻮراي ﻣﺪرﺳﻪ

11. ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ ﺧﺎﻃﯿﺎن و ﻗﺎﻧﻮن ﺷﮑﻨﺎن در ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻘﺮرات و اﺧﺘﯿﺮات ﻣﺪﯾﺮ،

ج-ﮐﺪام ﻣﻘﺮرات و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ در ﻣﺪرﺳﻪ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.

ا ﻟﺒﺘﻪ ﻣﻨﺎﺳﺐ اﺳﺖ در ﯾﮏ ﻣﺪرﺳﻪ ﺣﺪ اﻗﻞ دو ﺟﻠﺪ از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻣﺼﻮﺑﺎت ﺷﻮراي ﻋﺎﻟﯽ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش در دﺳﺘﺮس ﻫﻤﮑﺎران ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﻫﺮ ﻣﻮﻗﻊ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﺪرﺳﻪ ﺧﻮاﺳﺘﻨﺪ ﺑﻪ آن رﺟﻮع ﮐﻨﻨﺪ اﻣﮑﺎﻧﺶ ﺑﺎﺷﺪ.

1-آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪارس

2-آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ارزﺷﯿﺎﺑﯽ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ دوره .اﻟﺒﺘﻪ ﻣﻨﺎﺳﺐ اﺳﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎو ﻣﻤﺼﻮﺑﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻣﺘﺤﺎﻧﺎت و ﻧﺤﻮه ارزﺷﯿﺎﺑﯽ از دروس در ﻣﺪرﺳﻪ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﻮ ﺟﻮد ﺑﺎﺷﺪ.

3-آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺪارس

4-آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮه اراﯾﻪ ﺧﺪﻣﺎت آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻓﻮق ﺑﺮ ﻧﺎﻣﻪ

5-ﺟﺪول ﻣﻮاد درﺳﯽ دوره ،ﻣﺼﻮب ﺷﻮراي ﻋﺎﻟﯽ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش

6-ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺷﺮح وﻇﺎﯾﻒ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﺪارس

7-ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺪارس

8- و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻘﺮرات اﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز،ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ وﺑﺴﯿﺎر اﺳﺎﺳﯽ .

ﺑﺎﯾﺪ ﯾﺎد آوري ﻧﻤﺎﯾﻢ ﮐﻪ دﻫﻬﺎ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻃﯽ ﭼﻨﺪ ﺳﺎل ﮔﺬﺷﺘﻪ وﺿﻊ و اﺑﻼغ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ از رده ﺧﺎرج ﺷﺪه ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻟﺬا ﺿﺮوري اﺳﺖ آﺧﺮﯾﻦ ﻣﺼﻮﺑﺎت و ﻗﻮاﻧﯿﻦ آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﺮورﺷﯽ ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ و در ﭼﺎرﭼﻮب آن ﻋﻤﻞ ﺷﻮد.ﻣﻀﺎﻓﺎ ﻣﺪارس ﺧﺎص ﻧﻈﯿﺮ ﺷﺒﺎﻧﻪ روزي،ﺷﺎﻫﺪ و اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،اﺳﺘﻌﺪاد ﻫﺎي درﺧﺸﺎن ،ﺑﺰرﮔﺴﺎﻻن ،آﻣﻮزش از راه دور ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻣﻘﺮرات ﻋﻤﻮﻣﯽ ،آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي وﯾﮋه ﺧﻮدﺷﺎن را دارﻧﺪ .ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﻣﺪارس ﺷﺒﺎﻧﻪ روزي و ﯾﺎ ﻣﺪارس ﻧﻤﻮﻧﻪ دوﻟﺘﯽ ﻋﻼوه آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﮐﻪ ﺑﻪ آن ﻫﺎ اﺷﺎره ﺷﺪ اﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺗﺎﺳﯿﺲ و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﯾﯽ ﺧﺎص ﺧﻮدش را دارﻧﺪ.

www.didgahman.persianblog.ir: منبع